Wissenschaftlich
fundierter Ansatz

Sofort
umsetzbares Wissen

DAS Tool für Führungskräfte

Top-Consultant
Award 2020

Peer-Group-
Arbeit

Ideale
Lernatmosphäre

Coaching im Business braucht heute einen neuen Ansatz

Menschen, die mit Menschen arbeiten, also Führungskräfte, Projektleiter, Berater, Dozenten, Moderatoren, Lehrkräfte, Trainer oder Workshop-Leiter
haben mit der New-Work-Business Scene neue Herausforderungen. Mehr Digitalisierung, mehr selbstbestimmtes Arbeiten… Vieles verändert sich, doch eines bleibt gleich: Menschen werden von Menschen geführt. Jedoch wird sich die Art und Weise des Führens verändern. Dabei brauchen Mitarbeiter und Kunden Begleitung durch professionelle New-Work-Coaches.

New Work Business-Coaches arbeiten für ihre Klienten als interne oder externe Coaches. Natürlich profitieren die eigenen Mitarbeitenden und Kunden auch von den erlernten Fähigkeiten.

Werden auch Sie ein New Work Business Coach

New Work Business Coaching: Die Ausbildung orientiert sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen der Coachingforschung und hebt sich dadurch von anderen Ausbildungen am Markt ab. Das Besondere an der Ausbildung ist, dass hier wirksame Business-Coaches im New-Work Umfeld ausgebildet werden. Basis ist das „Psychologische Empowerment“.

Entwickelt von den Commax-Experten und Prof. Dr. Carsten Schermuly. Wissenschaftlich fundiert, fokussiert das New Work Coaching auf die Aspekte „Bedeutung, Einfluss, Kompetenz und Sinn“. Das Ganze immer im Business-Kontext.

Die Trainer

Christian Geissler

Geschäftsführer & Gesellschafter von Commax Consulting, Learning & Development

Experte für

  • Strategische Personalentwicklung
  • Executive-Coaching, Teamcoaching und Teamentwicklung
  • New Work, Transformation und Changemanagement

Prof. Dr. rer. nat. habil.
Carsten Schermuly

Prof. Dr. Carsten Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Berlin University of Applied Sciences, Professor für Wirtschaftspsychologie & wissenschaftlicher Beirat von Commax Consulting.

Experte für

  • New Work & psychologisches Empowerment
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Teamdynamiken und Diversität in Teams

Ideale Rahmenbedingungen

6 Module - 16 Trainingstage - 7 Monate

Modul 1

„How I met my client“ - Kennenlernen lernen. Standortbestimmung, Diagnose und Auftragsklärung

Dauer:
3 Tage (15.09. - 17.09.2021)

Modul 2

Die Natur des Systems - das System Natur. Systemisches Denken im Business Coaching (mit Natur-Wald-Tag)

Dauer:
2,5 Tage (13.10.-15.10.2021)

Modul 3

Sprechen Sie New Work? Reden ist Silber - Verstehen ist Gold. Kommunikation & Beziehungsgestaltung

Dauer:
2,5 Tage (24.11.-26.11.2021)

Modul 4

New Work - New Power. Die positive Energie des New Work Business Coaching in Organisationen

Dauer:
3 Tage (17. - 19.01.2022)

Modul 5

New Work is Digital Work. Neue Medien und Digitalisierung im New Work Business Coaching

Dauer: 2,5 Tage (16.02.-18.02.2022)

Modul 6

Ist es wirklich schon so spät …? Alles hat kein Ende … Der Abschluss im New Work Business Coaching und wie es weiter geht

Dauer:
2,5 Tage (16. - 18.03.2022)

Ideale Location

BIO-HOTEL Alter Wirt Marktplatz 1 82031 Grünwald

Ihre Investition

6 Module - 16 Trainingstage - 7 Monate
8.995,00 EUR inkl. Tagungspauschale und Online-Training (zzgl. gesetzl. MwSt.)

Leistungen

Werden auch Sie ein erfolgreicher New Work Business Coach

  • Betreuung und Durchführung vom Commax-Gründer Christian Geisler und Prof. Dr. Schermuly (Coaching-Forscher)
  • Coaching Starter-Set
  • Ausführliche Teilnehmerunterlagen
  • Online Sprechstunde
  • Keynote Speaker und externe Referenten zu Schwerpunktthemen
  • Verpflegung: Wasser still & medium, unbegrenzt im Tagungsraum, Vitaminpause am Vormittag mit Kaffee/Tee, 1 Erfrischungsgetränk und Obst, 2 Gang Mittagsmenü: Vorspeise/Hauptspeise inkl. Wasser, Energiepause am Nachmittag: Kaffee, Tee, 1 Erfrischungsgetränk und ein Snack

Buchen Sie Ihr unverbindliches Startgespräch!

… und wir lernen uns kennen

Das sagen unsere Teilnehmer/innen

Dagmar Krüger

Absolventin der Commax Akademie 2019

Die Ausbildung hat mir nicht nur geholfen, mehr Klarheit darüber zu bekommen, wo mein Herz mich wirklich hinzieht - Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. - Das war die richtige Empfehlung zur richtigen Zeit, die Ausbildung bei Euch zu machen.
Vor allem haben die Trainer jeden Ausbildungstag zu einem emotionalen AHA-Erlebnis werden lassen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Menschen, die überzeugen und begeistern wollen. Menschen, die Wissen vermitteln. Wie beispielsweise Führungskräfte, Berater*innen, Dozent*innen, Moderator*innen, Lehrkräfte, Trainer*innen oder Workshop-Leiter*innen. Menschen, die Weiterbildung anders leben als bisher.

Das ist kein Problem. Die Präsenzveranstaltungen sind so geplant, dass man nur zwei bzw. drei aufeinanderfolgende Tagen pro Monat aufbringen muss. Es hat sich bewährt, mit dem Arbeitgeber über Urlaub, bzw. eine Freistellung für die Ausbildungstage zu sprechen. Denn eine abgeschlossene Trainerausbildung ist eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

Als New Work Business Coach vermitteln Sie die Grundlagen der Agilität in allen Lern- und Ausbildungsformen, begleiten die Teamentwicklung und entwickeln bestehende Teams nachhaltig zu Performing-Teams - egal ob an ein Unternehmen gebunden oder freiberuflich. Nach Abschluss dieser Ausbildung, können Sie möglicherweise sogar in den Pool externer Commax-Trainer*innen aufgenommen werden und für Commax-Kunden trainieren.

Es besteht für Sie die Möglichkeit diese Ausbildung von Ihrem Arbeitgeber (mit-)finanzieren zu lassen. Arbeitgeber haben in der Regel ein großes Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und stehen einer (Mit-)Finanzierung daher häufig offen gegenüber. Wir hatten bereits einige Ausbildungsteilnehmer*innen, die diese Option für sich gewählt haben.

Ja, sobald Sie alle Module inkl. Abschlussmodul absolviert haben, erhalten Sie ein Zertifikat. Sollten Sie ein Modul während der Ausbildung verpassen, besteht die Möglichkeit, dieses im nächsten Durchlauf nachzuholen. Sie erhalten in diesem Fall zunächst ein vorläufiges Zertifikat in Form einer Teilnahmebestätigung. Das offizielle Zertifikat erhalten Sie dann, sobald Sie das fehlende Modul nachgeholt haben.

Commax Qualität

In der Gesamtbewertung hat sich Commax ein exzellentes Ergebnis unter den mehr als 100 teilnehmenden Beratungsunternehmen erarbeitet und in der Größenklasse C (mehr als 50 Mitarbeiter) den 2. Platz erreicht! Zum 4. Mal wurden wir damit als Top Consultant, zuletzt in 2020, ausgezeichnet.

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